宝马销售和比亚迪销售哪个好干
1、比亚迪。根据查询桂聘官网显示，比亚迪销售是较好做 ，他们的工资利润也是较好的。比亚迪是一家中国本土的新能源汽车品牌 ，在国内市场上也有一定的知名度和市场份额 。比亚迪销售工作主要面向消费者和企业客户，需要具备较强的销售能力、客户服务能力和市场推广能力 ，同时也需要有一定的新能源汽车知识和相关技能 。
2 、一般而言 ，4S店的经理多有销售经历。这不仅意味着他们能够带来更多的销售业绩，还意味着他们能够更好地理解销售岗位的需求 ，为员工提供更好的指导和支持 。因此 ，做好销售工作不仅能够带来更好的收入，还能够为自己的职业发展奠定坚实的基础 。
3 、资深销售：工作3年以上、客户资源丰富者 ，月销可达20台左右 ，优秀者甚至突破30台。 品牌与车型： 经济型品牌（如比亚迪 、大众）：市场需求大，平均月销15台左右； 豪华品牌（如宝马 、奔驰）：单价高但受众窄 ，平均月销8-12台 ，提成更高 。
4、月薪2-3W销售LD：适合驾驶紧凑型车或混动车型，如丰田卡罗拉 、本田思域 、比亚迪秦PLUS等 。这些车型经济实用，适合销售主管或资深销售代表。月薪1W-2W资深销售：可选择经济型轿车或SUV ，如大众朗逸、日产轩逸 、哈弗H6等 。这些车型性价比高 ，适合资深销售或销售骨干 。
5 、女生做这行有两个缺点：高端车销售，很多客户要求潜规则 ，这个大家都懂 ，看你能接收不；没有晋升空间，基本青春饭 ，一旦没有业绩了 ，基本就立马走人；干得再好，基本也就一直销售 ，想晋升是很难的！你的男朋友不容易接受。
6、比亚迪：旗下宋Pro新能源车型以1018起投诉量位列第四名 。投诉问题并非车辆本身质量问题 ，而是不按约交车和定金纠纷 。多名车主表示，订车后无法按时交车。
宝马的销售顾问好做吗
机遇方面：品牌优势：宝马作为知名豪华汽车品牌 ，在市场上具有较高的知名度和影响力 ，这为销售顾问提供了丰富的销售机会和优质的客户资源。销售环境：宝马4S店通常拥有舒适的工作环境和高品质的客户服务设施，能够吸引更多潜在客户，为销售顾问创造更好的销售条件 。
在宝马4S店工作 ，起点可能相对较高 ，但仍然需要时间来适应和学习 。假设你已经度过实习期，转为正式员工 ，且被分派至网络销售部门 ，那么，你的任务与展厅销售有所不同。展厅客户和网站来电需要由经验丰富的销售人员接待 ，而你则负责处理和培养潜在客户 。
销售顾问比较好 ，压力少轻，查勘员不好干 ，要和各种人打交道 ，大公司的查勘员更难干，立案时效 、查勘时效等等 ，压死人 。另外 ，销售，有提成，效益还好 ，查勘员很辛苦的。
问题1：为什么偏要去宝马去做销售顾问呢？一个顶级的销售顾问是不会因为自身的品牌高与低 ，来决定成与败的 。反而在品牌很成熟的奔驰 、宝马、奥迪这类品牌反而不适合新人的锻炼 。
宝马销售顾问的收入因地区、销售业绩 、经验和公司政策等因素存在较大差异。一般初级销售顾问月薪在1 - 2万元，有经验的销售顾问月薪可达2 - 5万元甚至更高 。其收入构成较为复杂：基本工资：与地区最低工资标准或公司设定的基本薪酬标准相关 ，是基本收入保障 。销售提成：为主要收入来源 ，根据销售业绩计算。
这是一个成长性的行业，大方向不会错 。销售人员的薪酬 ，谈平均水平没有太大意义 ，优秀销售人员的薪酬从来都不会低 。宝马的二手车，我认为很好做 ，比奔驰和奥迪好做。宝马车主相对另两个品牌的车主 ，更喜欢玩车，换车的频率更高 ，品牌忠诚度也不错。
宝马销售好做吗
品牌优势：宝马作为知名豪华汽车品牌 ，在市场上具有较高的知名度和影响力，这为销售顾问提供了丰富的销售机会和优质的客户资源 。销售环境：宝马4S店通常拥有舒适的工作环境和高品质的客户服务设施，能够吸引更多潜在客户 ，为销售顾问创造更好的销售条件 。
宝马销售工作具有一定的挑战性 ，但同样也存在较好的机遇，是否好做取决于多种因素。品牌影响力：宝马作为豪华汽车品牌之一 ，在市场上拥有较高的知名度和认可度 ，这在一定程度上为销售人员提供了良好的销售基础 。消费者对宝马品牌的信任和偏好，有助于提升销售转化率 。
销售顾问比较好 ，压力少轻 ，查勘员不好干，要和各种人打交道 ，大公司的查勘员更难干 ，立案时效 、查勘时效等等，压死人。另外 ，销售 ，有提成，效益还好，查勘员很辛苦的 。
问题1：为什么偏要去宝马去做销售顾问呢？一个顶级的销售顾问是不会因为自身的品牌高与低 ，来决定成与败的 。反而在品牌很成熟的奔驰、宝马 、奥迪这类品牌反而不适合新人的锻炼。
宝马 、奔驰、奥迪等豪华车 ，在温州销售非常好，但对销售人员的要求也很高 ，要有几年以上的从业经验 ，或者要很漂亮 、很嫩 、身材很好，英语流利的女孩子 。但收入也相应的高 ，一般可以大道8000/月 。你要做汽车销售 ，首先要热爱这个行业，同时要从基层做起 ，慢慢来 ，如果你长相很一般，劝你还是别去。
你好,我现在想去做宝马的销售顾问,我是新人 。公司说叫我过完年去上班...
这句话中 ，有一个很直观的内容 ，就是：要是你会前公司上班，就变相的说明自己现在的公司并不好。为什么会这么说呢？首先，你当初选择在公司离职 ，肯定是自己主动去和人事部或者是领导申请 ，去递交辞职信的。那么，在领导找你谈话的时候 ，是会问你离职原因的 。
有可能是年关将至 ，储备人才 。也有可能是部门调整。但是，我认为储备人才的概率大些 ，因为如果是部门调整 ，现在就可以去报到了 。至于调到什么部门，由于你是1个月后才能入职 ，他们有很多的时间去考虑 。如果是年终奖的问题 ，一般来说，年底进入的 ，是没有年终奖的。这个不影响HR的薪酬计算 。
面对作为宝马汽车销售的挑战 ，初出茅庐的新人往往经历心理上的巨大压力，尤其是第一次开单时 。在宝马4S店工作，起点可能相对较高 ，但仍然需要时间来适应和学习。假设你已经度过实习期 ，转为正式员工，且被分派至网络销售部门 ，那么 ，你的任务与展厅销售有所不同 。
你的经验并不成熟，但是又不能把你当新人用 ，你有看过哪个老板 ，没事就到小工旁边教东教西的，新人只要交待一下就有人教 ，你则是要他亲自教 。
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